醫院都有哪些職位

『壹』 醫院除了醫生、護士、領導，都有什麼職位

還有後勤人員。醫院的工作者按工種可分為臨床、醫技、後勤等。按類別則可分為回醫生、護士、技答師等。按職稱則可分為主任醫師（護師、技師）、副主任醫師（護師、技師）、主治醫師（護師、技師）、醫師（護師、技師）、助理醫師（護師、技師）。

按服務需要他們可分為臨床心理師、職能治療師、物理治療師、醫檢師、醫事放射師、呼吸治療師、營養師或助產師等。

(1)醫院都有哪些職位擴展閱讀

醫生分類：

1、急診科醫生

急診醫學科（室）或急診醫學中心是醫院中重症病人最集中、病種最多、搶救和管理任務最重的科室，是所有急診病人入院治療的必經之路。

2、全科醫生

全科醫生由於長期在基層工作，積累了豐富的實踐經驗，了解人們的心態、人際交往、疾病的來龍去脈，是初級醫療保健的專家。

『貳』 醫院有哪些部門、職務

醫院院部有下述職能科室：辦公室、黨辦、勞動人事處（科）、醫務處（科）、護理部、總務回處（科）、財務答處（科）、器械設備科、葯劑科、門診部；
辦公室設主任、副主任；
黨辦設主任和副主任、秘書
其它處（科）設處（科）長和副處（科）長；
葯劑科、門診部各設主任和副主任；
醫院的職能科室負責人沒有專門的行政技術職稱，都具有業務技術職稱；

『叄』 醫院中都有哪些職業 詳細詳細再詳細

醫生，護士，收費，葯劑，檢驗，放射，影像，電工，信息科（就是電腦方面的），檔案室，司機，後勤管理，後勤供應，行政管理，人事科，院感部門，財務科等等。

『肆』 正規牙科醫院有哪些職位

導醫
護士
護士長
葯師
收銀員
主治醫師
副主任醫師
主任醫師
醫師助理
院長
副院長
化驗師
化驗員

『伍』 醫院除了醫生、護士、領導，都有什麼職位

還有後勤人員。醫院的工作者按工種可分為臨床、醫技、後勤等。按類別則可分回為醫生、護士、技師等。按職答稱則可分為主任醫師（護師、技師）、副主任醫師（護師、技師）、主治醫師（護師、技師）、醫師（護師、技師）、助理醫師（護師、技師）。
按服務需要他們可分為臨床心理師、職能治療師、物理治療師、醫檢師、醫事放射師、呼吸治療師、營養師或助產師等。

(5)醫院都有哪些職位擴展閱讀
醫生分類：
1、急診科醫生
急診醫學科（室）或急診醫學中心是醫院中重症病人最集中、病種最多、搶救和管理任務最重的科室，是所有急診病人入院治療的必經之路。
2、全科醫生
全科醫生由於長期在基層工作，積累了豐富的實踐經驗，了解人們的心態、人際交往、疾病的來龍去脈，是初級醫療保健的專家。
參考資料來源：網路-醫生
參考資料來源：網路-醫院

『陸』 醫院里都有些什麼職位（詳）拜託各位大神

私立醫院有大有小，大的有股份制的，小的只有老闆和打工之分。個體診所診所不叫醫院。公回立醫院一般有答書記，院長，副院長，此外黨政工青，中層幹部，醫生護士。。。工人。。。臨時工復雜得很，一般院長說了最算，掌握一切大權。一個醫院相當於整個社會的縮影。

『柒』 醫院都有哪些部門行政部門

醫院裡面的行政部門：

1、院辦公室：在院長領導下，負責目標、文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作；承擔新聞發布、信息、宣傳、安全、信訪、維穩、保密、政務公開、後勤、固定資產管理等工作；承擔有關綜合性文件、報告的起草等工作；負責黨務、精神文明建設、群團等工作。

2、醫務科：在院長領導下，具體組織實施全院的醫療工作。對全院醫療業務、醫療質量、醫療技術實施科學的組織管理，檢查、督促院方的方針、政策及各項規章制度的落實和實施，並將實施情況及時反饋院方，以保障全院醫療工作的正常運行。

3、人事科：在院長領導下，根據人事工作政策、制度和有關規定，負責人員的調出、調入。掌握熟悉幹部業務水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核，晉升、獎懲和調整工資的意見。

4、醫保辦：在院領導和醫院醫保管理小組領導下開展工作，負責醫院醫保工作的日常事務，切實維護醫患雙方的利益，確保醫保制度的規范、順利的實施。

醫保辦日常管理工作范圍：醫農保病人的門診管理、住院管理、轉院管理、醫療事故管理、葯品管理、特殊檢查(用葯)審批、超定額非常規病人審批、財務核算、計算管理等及其他與醫保工作有關的事務(如醫保政策宣傳、解釋)。

5、後勤處：負責物資采購、基建、行政、房管。

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醫務人員需要履行的行政責任

依據醫事行政法律規范而產生;醫事行政法律責任追究機關只能是國家行政機關或國家授權的企事業單位的行政領導機關;追究程序按行政管理法律、法規、程序進行。形式：

一、醫事行政處罰，衛生行政機關或法律、法規授權組織(為工商管理機關、國境衛生檢驗檢疫機關、環保機關等)，在職權范圍內，依法對違反醫事行政管理秩序的行政相對人(公民、法人和其他組織)，實施的一種法律制裁(行政制裁)特徵：

1、醫事行政處罰是特定的衛生行政主體針對行政相對人做出的，即是行政主體依法實施的一種外部行為。

2、它是對已確定違法了醫事行政管理秩序相對人所採取的一種行政制裁。

3、醫事行政處罰的種類和幅度，是由醫事法律規范預先明確規定的，即法定性。

4、具有鮮明的懲戒性，對過去是一種制裁，對未來是一種警示。種類主要有申誡罰、財產罰、行為罰和人身自由罰等。其處罰的具體形式有警告，罰款，沒收違法所得，沒收非法財物，責令停產停業，暫扣或吊銷有關許可證等。

二、醫事行政處分(不能起訴，只能申訴)，有管轄權的行政機關或企事業單位，依據行政隸屬關系，對違反醫事行政管理秩序、有違法失職行為的人員給予的行政制裁，主要有警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看、開除八種。

三、行政處分與行政處罰的區別：

1、適用對象和性質不同，處分只適用於行政機關、企事業單位所屬工作人員的一般違法失職行為，屬內部行為;處罰適用於相對人違反某種特定的醫事行政法律、法規的行為，屬外部行為。

2、科處的機關不同，處分由從屬機關決定和執行，處罰有執行機構決定和執行。

3、科處的形式不同。

4、法律救濟不同，對行政處分不服只能通過從屬機關內部申訴途徑解決;對行政處罰不服的，可以提起行政復議或行政訴訟。

『捌』 醫院工作人員有哪些

醫院工作人員有哪些醫院的工作人員有很多呀？有很多都屬於醫院的工作人員，首先回醫生答護士就是醫院的工作人員，一月一月里既有醫生，也有護士醫生給人看病，做手術，護士負責打針，吃葯等等事情，醫院里還有住院負責病房的醫生，護士，還有負責門診給人看病的醫生，護士，醫院里光是醫生，護士人數就有不少。
其次，醫院里還有很多工作崗位，比如後勤這部分就有很多工作崗位，醫院里需要用的醫療用品，紙筆這些都需要後期人員負責，另外還有醫院里也有保安，保安也要負責醫院的安保工作，因為你還有保潔保潔進行醫院的整理清潔，有的醫院還有食堂，食堂也有很多工作人員，比如說給醫院食堂燒飯的大廚，還有一些食堂的後勤工作人員，洗碗洗菜擦桌子的醫院後勤食堂的工作人員，醫院還有停車場，一家停車場也需要停車的管理人員，停車場的管理人員要負責對停車場的管理

『玖』 醫院的職務以及對應的職稱有哪些

醫院常見的7種職務以及對應的職稱：

1、護理：護士，護師，主管護師、副主任護師、主任護師；

2、葯學：初級葯士，初級葯師，中級主管葯師，副主任葯劑師、主任葯劑師；

3、中葯學：初級中葯士，初級中葯師，中級主管中葯師，副主任葯劑師、主任葯劑師；

4、檢驗：初級檢驗技士，初級檢驗技師，檢驗主管技師、副主任檢驗師、主任檢驗師；

5、放射：初級放射技士，初級放射技師，放射主管技師、副主任放射技師、主任放射技師；

6、醫師：醫士、醫師、主治醫師，副主任醫師、主任醫師；

7、康復技師：康復治療士、初級康復治療師、中級治療師、高級治療師。

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職務與職稱的關系

《黨政幹部大詞典》（1987年版）把職稱就明確定義為「職務的名稱，反映幹部業務水平和業務能力的稱號」，即職稱是由職務決定的，成了職務的一種。每一種職務都有其特定的職稱，在該詞典中關於「機構設置和幹部稱謂」一欄中就劃分為「黨政企業幹部職務與專業技術幹部職務」。

黨政企業幹部職務就不說了，在專業技術幹部職務中，分為高校教師職稱、科學研究人員職稱、工程技術人員職稱、農業技術人員職稱、經濟專業人員職稱、衛生專業人員職稱、新聞專業人員職稱等。

我國現行職稱體系，以等級劃分，分為三個等級五個檔次，即高級（正高級、副高級），中級，初級（助理級、員級）；以專業屬性劃分，現行有二十九個系列，涵括了工科、農科、林科、醫科、師范、文科、理科、財經、政法、體育、藝術和黨政管理12個大類學科700多個專業，形成了一個龐大、面廣、復雜的體系。

『拾』 醫院有哪些職位

1、外科醫生

外科醫生，是一個職業。主要是診斷外科疾病，為患者提供手術治療的醫務工作者。通過分析病人的病史、葯物過敏反應、身體條件和檢查結果，確認做手術的必要性，並制定施行手術的方案，實施手術。

2、內科醫生

內科醫生是診斷內科疾病，為患者提供非手術治療的專業人員。 通過對患者進行問詢並記錄，必要時開具相關化驗檢查，並對所開輔助檢查報告做出分析判斷，提出治療和預防手段、保健方案，並開具處方。

治療方法主要為葯物治療，還包括利用醫療設備、器械提供物理療法，輸氧、營養支持、輸血、止血、替代治療等。

3、護士

護士，必須按照衛健委相關法律條文標准和護理行業規范執行開展相應的護理項目，觀察病人體表體重情況，了解病人病情，配合醫生治療，及時處理醫療糾紛，防止醫療事故發生。並從生理心理、社會文化和精神諸方面，負責病人的生活起居，日常活動、用葯和安全等問題。

4、護士長

護士長是醫院護理隊伍中的基層管理者和組織者，是科室護理工作的具體領導者和指揮者。科室護理質量的高低與護士長本身的素質和管理水平有直接的關系。

其工作優劣、素質高低、能力大小將會直接影響到醫院的護理質量和管理水平。護理管理是醫院管理的重要部分，護士長是護理管理工作的主體。

5、導醫服務

導醫是患者對醫院的第一印象，其言行舉止、服務態度和工作表現直接影響患者對醫院的總體評價。 導醫的職能 導醫具有五個職能。