醫院有什麼部門

Ⅰ 醫院的任職部門有哪些

醫院院部有下述職能科室：辦公室、黨辦、勞動人事處（科）、醫務處（科）、回護理部、總務處（科）答、財務處（科）、器械設備科、葯劑科、門診部； 辦公室設主任、副主任； 黨辦設主任和副主任、秘書 其它處（科）設處（科）長和副處（科）長； 葯劑科、門診部各設主任和副主任； 醫院的職能科室負責人沒有專門的行政技術職稱

Ⅱ 醫院都有哪些部門行政部門

醫院裡面的行政部門：

1、院辦公室：在院長領導下，負責目標、文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作；承擔新聞發布、信息、宣傳、安全、信訪、維穩、保密、政務公開、後勤、固定資產管理等工作；承擔有關綜合性文件、報告的起草等工作；負責黨務、精神文明建設、群團等工作。

2、醫務科：在院長領導下，具體組織實施全院的醫療工作。對全院醫療業務、醫療質量、醫療技術實施科學的組織管理，檢查、督促院方的方針、政策及各項規章制度的落實和實施，並將實施情況及時反饋院方，以保障全院醫療工作的正常運行。

3、人事科：在院長領導下，根據人事工作政策、制度和有關規定，負責人員的調出、調入。掌握熟悉幹部業務水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核，晉升、獎懲和調整工資的意見。

4、醫保辦：在院領導和醫院醫保管理小組領導下開展工作，負責醫院醫保工作的日常事務，切實維護醫患雙方的利益，確保醫保制度的規范、順利的實施。

醫保辦日常管理工作范圍：醫農保病人的門診管理、住院管理、轉院管理、醫療事故管理、葯品管理、特殊檢查(用葯)審批、超定額非常規病人審批、財務核算、計算管理等及其他與醫保工作有關的事務(如醫保政策宣傳、解釋)。

5、後勤處：負責物資采購、基建、行政、房管。

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醫務人員需要履行的行政責任

依據醫事行政法律規范而產生;醫事行政法律責任追究機關只能是國家行政機關或國家授權的企事業單位的行政領導機關;追究程序按行政管理法律、法規、程序進行。形式：

一、醫事行政處罰，衛生行政機關或法律、法規授權組織(為工商管理機關、國境衛生檢驗檢疫機關、環保機關等)，在職權范圍內，依法對違反醫事行政管理秩序的行政相對人(公民、法人和其他組織)，實施的一種法律制裁(行政制裁)特徵：

1、醫事行政處罰是特定的衛生行政主體針對行政相對人做出的，即是行政主體依法實施的一種外部行為。

2、它是對已確定違法了醫事行政管理秩序相對人所採取的一種行政制裁。

3、醫事行政處罰的種類和幅度，是由醫事法律規范預先明確規定的，即法定性。

4、具有鮮明的懲戒性，對過去是一種制裁，對未來是一種警示。種類主要有申誡罰、財產罰、行為罰和人身自由罰等。其處罰的具體形式有警告，罰款，沒收違法所得，沒收非法財物，責令停產停業，暫扣或吊銷有關許可證等。

二、醫事行政處分(不能起訴，只能申訴)，有管轄權的行政機關或企事業單位，依據行政隸屬關系，對違反醫事行政管理秩序、有違法失職行為的人員給予的行政制裁，主要有警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看、開除八種。

三、行政處分與行政處罰的區別：

1、適用對象和性質不同，處分只適用於行政機關、企事業單位所屬工作人員的一般違法失職行為，屬內部行為;處罰適用於相對人違反某種特定的醫事行政法律、法規的行為，屬外部行為。

2、科處的機關不同，處分由從屬機關決定和執行，處罰有執行機構決定和執行。

3、科處的形式不同。

4、法律救濟不同，對行政處分不服只能通過從屬機關內部申訴途徑解決;對行政處罰不服的，可以提起行政復議或行政訴訟。

Ⅲ 生活中，醫院里的哪個部門是最輕松的

聽到這個問題，相信很多醫院的大佬會搶答一波，五花八門提出自己認為比較輕松的部門，廣大吃瓜群眾也會對平時看起來井然有序的醫院內部構成比較好奇，

然而，事實真的是這樣嗎？

內科劉醫生：

醫院科室大體有內科，外科，婦科，產科，放射科，超聲科，檢驗科，病理科，麻醉科，葯房，護理部，醫務科。比較大的醫院以上科室還分出其他科室，如心內科，呼吸內科等等。

根據每個醫院的情況不一有的醫院內科比較強，有的醫院外科比較強。所以最輕松要看醫院情況。目前來說，所有醫院的工作量很大，沒有很輕松的科室，再就是輕松的科室的話收入是不高的。

這么一看，醫院的大佬和我們一樣，大家都是為了混口飯吃，就比如小編，最在乎的就是文章閱讀評論數量了（事關我可憐的獎金），因此，醫院的醫生絕不僅僅是社會精英，高富帥的代名詞，以此為代價的是三班倒個不停，數不清楚的手術，學術會議，論文報告等等

每個人都在為自己的生活拼盡全力呢，這里祝大家國慶節快樂，各位醫生辛苦了

Ⅳ 醫院有哪些部門,職務,職稱

醫院來院部有下述職能科室：辦公自室、黨辦、勞動人事處（科）、醫務處（科）、護理部、總務處（科）、財務處（科）、器械設備科、葯劑科、門診部；
辦公室設主任、副主任；
黨辦設主任和副主任、秘書
其它處（科）設處（科）長和副處（科）長；
葯劑科、門診部各設主任和副主任；
醫院的職能科室負責人沒有專門的行政技術職稱，都具有業務技術職稱；

Ⅳ 醫院歸哪個部門監督管理

醫院的監督管理部門是地方各級衛生局

衛生局，是地方各級醫院的主管部門。下設辦公室、醫政科、健教所、愛衛會等職能部門，分管食品衛生，執業醫師法的實施，醫療事故的處理等等工作。

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國家衛生部主要職責：

（一）推進醫葯衛生體制改革。擬訂衛生改革與發展戰略目標、規劃和方針政策，起草衛生、食品安全、葯品、醫療器械相關法律法規草案，制定衛生、食品安全、葯品、醫療器械規章，依法制定有關標准和技術規范。

（二）負責建立國家基本葯物制度並組織實施，組織制定葯品法典和國家基本葯物目錄。組織制定國家葯物政策。擬訂國家基本葯物采購、配送、使用的政策措施，會同有關部門提出國家基本葯物目錄內葯品生產的鼓勵扶持政策，提出國家基本葯物價格政策的建議。

（三）承擔食品安全綜合協調、組織查處食品安全重大事故的責任，組織制定食品安全標准，負責食品及相關產品的安全風險評估、預警工作，制定食品安全檢驗機構資質認定的條件和檢驗規范，統一發布重大食品安全信息。

（四）統籌規劃與協調全國衛生資源配置，指導區域衛生規劃的編制和實施。

（五）組織制定並實施農村衛生發展規劃和政策措施，負責新型農村合作醫療的綜合管理。

（六）制定社區衛生、婦幼衛生發展規劃和政策措施，規劃並指導社區衛生服務體系建設，負責婦幼保健的綜合管理和監督。

（七）負責疾病預防控制工作，制定實施重大疾病防治規劃與策略，制定國家免疫規劃及政策措施，協調有關部門對重大疾病實施防控與干預，發布法定報告傳染病疫情信息。

（八）負責衛生應急工作，制定衛生應急預案和政策措施，負責突發公共衛生事件監測預警和風險評估，指導實施突發公共衛生事件預防控制與應急處置，發布突發公共衛生事件應急處置信息。

（九）起草促進中醫葯事業發展的法律法規草案，制定有關規章和政策，指導制定中醫葯中長期發展規劃，並納入衛生事業發展總體規劃和戰略目標。

（十）指導規范衛生行政執法工作，按照職責分工負責職業衛生、放射衛生、環境衛生和學校衛生的監督管理，負責公共場所和飲用水的衛生安全監督管理，負責傳染病防治監督。

（十一）負責醫療機構（含中醫院、民族醫院等）醫療服務的全行業監督管理，制定醫療機構醫療服務、技術、醫療質量和采供血機構管理的政策、規范、標准，組織制定醫療衛生職業道德規范，建立醫療機構醫療服務評價和監督體系。

（十二）組織制定醫葯衛生科技發展規劃，組織實施國家重點醫葯衛生科研攻關項目，參與制定醫學教育發展規劃，組織開展繼續醫學教育和畢業後醫學教育工作。

（十三）指導衛生人才隊伍建設工作，組織擬訂國家衛生人才發展規劃，會同有關部門制訂衛生專業技術人員資格標准並組織實施。

（十四）組織指導衛生方面的國際交流合作與衛生援外有關工作，開展與港澳台的衛生合作工作。

（十五）負責中央保健對象的醫療保健工作，負責中央部門有關幹部醫療管理工作，負責國家重要會議與重大活動的醫療衛生保障工作。

（十六）承擔全國愛國衛生運動委員會和國務院防治艾滋病工作委員會的具體工作。

（十七）承辦國務院交辦的其他事項。

Ⅵ 醫院有個方面門診，請問是個什麼部門，干什麼的

說的應該是方便門診，也叫簡易門診，舉個例子，比如你想開個化驗單或者某種葯，當然你要知道你要開的具體是什麼，就可以不必去排隊等醫生看了，可以直接到方便門診開單子。掛號費一般是一塊錢。

Ⅶ 醫院除了醫生、護士、領導，都有什麼職位

還有後勤人員。醫院的工作者按工種可分為臨床、醫技、後勤等。按類別則可分為回醫生、護士、技答師等。按職稱則可分為主任醫師（護師、技師）、副主任醫師（護師、技師）、主治醫師（護師、技師）、醫師（護師、技師）、助理醫師（護師、技師）。

按服務需要他們可分為臨床心理師、職能治療師、物理治療師、醫檢師、醫事放射師、呼吸治療師、營養師或助產師等。

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醫生分類：

1、急診科醫生

急診醫學科（室）或急診醫學中心是醫院中重症病人最集中、病種最多、搶救和管理任務最重的科室，是所有急診病人入院治療的必經之路。

2、全科醫生

全科醫生由於長期在基層工作，積累了豐富的實踐經驗，了解人們的心態、人際交往、疾病的來龍去脈，是初級醫療保健的專家。

Ⅷ 醫院都有哪些部門行政部門

醫院的行政管理部門主要是指醫院的機關和行政管理科室，如：院辦公內
室、各臨床部容、處辦公室等。
醫院的行政管理部門具備對各項成本開支的決定權，
處世之道，做事做人都要升一級。
要注意的事項:
1、符合公司發展策略的行動方案;
2、維護公司形象;
3、高效率的工作處理;
4、對上對下的溝通有效及時;
5、清晰的數據統計
6、商務禮儀

Ⅸ 醫院有哪些部門

一、外科醫生，是一個職業。主要是診斷外科疾病，為患者提供手術治療的醫務工作者。通過分析病人的病史、葯物過敏反應、身體條件和檢查結果，確認做手術的必要性，並制定施行手術的方案，實施手術。

二、內科醫生是診斷內科疾病，為患者提供非手術治療的專業人員。 通過對患者進行問詢並記錄，必要時開具相關化驗檢查，並對所開輔助檢查報告做出分析判斷，提出治療和預防手段、保健方案，並開具處方。

三、護士，必須按照衛健委相關法律條文標准和護理行業規范執行開展相應的護理項目，觀察病人體表體重情況，了解病人病情，配合醫生治療，及時處理醫療糾紛，防止醫療事故發生。

四、護士長是醫院護理隊伍中的基層管理者和組織者，是科室護理工作的具體領導者和指揮者。科室護理質量的高低與護士長本身的素質和管理水平有直接的關系。

五、導醫，就是引導患者到相關科室就醫的服務。一般情況下，患者對醫院的科室分布、就診流程、診療特色、及醫生的專業特長等並不了解，有些疾病需要把握看病時機，甚至掛號，預約專家等。

參考資料來源：網路-外科醫生

參考資料來源：網路-內科醫生

參考資料來源：網路-護士

參考資料來源：網路-護士長

參考資料來源：網路-導醫服務