Ⅰ 醫院葯劑科工作都有哪些
你好！一級（鄉鎮）醫院葯劑科一般只有葯庫和門診葯房；二級（縣級）醫院以內上，葯劑科都有葯庫容、住院葯房、門診葯房（包括西葯房、中葯房）、普通制劑室、葯檢室等科室。實習生一般都跟隨帶教葯師在相應的科室做一些葯物分發、普通制劑、葯檢等工作。祝你工作順利！
Ⅱ 進醫院的葯劑科工作需要什麼職稱
國家執業葯師資抄格考試性質：屬於職業准入考試，凡符合條件經過本考試並成績合格者，由國家頒發《執業葯師資格證書》，表明其具備了申請執業葯師注冊的資格。本資格在全國范圍內有效。
加強對執業葯師職業的准入控制，科學、公正、客觀地評價應試人員的專業知識、法律知識、職業道德和執業技能，確保執業葯師執業所必備的學識、技術和能力，以保證葯品和葯學服務質量，保障人民用葯的安全、有效、經濟、合理。
國家執業葯師資格考試方法：實行全國統一大綱、統一命題、統一組織的考試制度，採用筆試、閉卷考試形式。
試題類型全部為選擇題，應考人員在固定的答案中選擇正確的、最佳的答案，填寫在專門設計的答題卡上，無需作解釋和論述。
Ⅲ 進醫院葯劑科面試會面試什麼問題
醫院來學校招聘的，一開始就隨便問了些基本情況，然後投了簡歷，下午就打電話去教室面試了。面試的時候問了些專業方面的知識，也問了你的為什麼選葯劑科進醫院為什麼不進企業呢？最後還是沒被錄取，可能嫌棄第一學歷吧，總體感覺不好。
具體如下：
一、簡介
面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
二、面試目的
一般來說，面試有以下幾個目的:
1、考核求職者的動機與工作期望;
2、考核求職者儀表、性格、知識、能力、經驗等特徵;
3、考核筆試中難以獲得的信息。
三、面試形式
面試有很多形式，依據面試的內容與要求，大致可以分為以下幾種:
1、問題式
由招聘者按照事先擬訂的提綱對求職者進行發問，請予回答。其目的在於觀察求職者在特殊環境中的表現，考核其知識與業務，判斷其解決問題的能力，從而獲得有關求職者的第一手資料。
2、壓力式
由招聘者有意識地對求職者施加壓力，就某一問題或某一事件作一連串的發問，詳細具體且追根問底，直至無以對答。此方式主要觀察求職者在特殊壓力下的反應、思維敏捷程度及應變能力。
Ⅳ 我想問一下醫院葯劑科主要做什麼工作呀待遇怎麼樣啊
醫院葯劑科主要發作是，
1根據醫院醫療、科研和教學的需要及基本用葯版目錄編制葯品計劃，權查詢掌握葯品科技和葯品市場信息，向臨床提供安全有效、質優價廉的各類葯品。
2根據醫院醫師處方及時准確地調配中西葯品。有計劃地生產普通制劑、滅菌制劑和中葯制劑。
3開展葯品檢驗工作，建立健全葯品監督和質量檢驗檢查制度，對外購葯品和自製制劑進行全面控制。
4開展臨床葯學臨床葯理工作配合臨床做好新葯、臨床試驗和葯品療效評價。
5提出改進或淘汰葯物品種意見，開展中西葯新制劑新劑型葯代動力學和生物利用度等科研工作。
6葯劑科的工資待遇和醫院里的其他員工一樣。沒有特殊待遇。
Ⅳ 醫院葯劑科有發展嗎
我是北醫學葯學的,所以說的只是北京的情況,樓主參考一下:
1,收入問題,現在葯劑科的收專入總體來說屬一般,在社會上不低不高.三甲並不能說明什麼,關鍵還是看醫院,看領導,這個你最好咨詢一下已經在那家醫院工作了的前輩.比如北京有的很知名的三甲醫院,每天工作巨累,但掙錢超少的.而有的就待遇相當相當好.
2,看你要做什麼了.如果你是研究生畢業,或者有打算繼續讀研,可以走臨床葯學的路.這條路還是很有發展的,不用每天站在窗口發葯,主要是做實驗,指導臨床用葯等等.但是有的醫院沒有導師,或是不鼓勵員工深造,比如北京有的醫院就必須要求工作幾年以上才可以讀研什麼的,這就不是很好了.
3,如果你只想踏踏實實在醫院發展,這確實是一個很踏實的職位,可以干一輩子.如果你不想發展,只想混日子,葯房也是個可以混日子的地方.但如果你覺得醫院的工作,無論是發葯還是研究都沒有意思,你覺得需要更多的挑戰,那可能你就算進了醫院也留不住的.
所以還是要看個人.
Ⅵ 醫院葯劑科主要工作是什麼
▲ 醫院葯劑科的性質、任務、組織及醫院葯事管理委員會
（編者說明：在我國即將實行的「醫葯分家」的醫院葯事管理體制下，葯劑科的部份任務必會變更。但它作為醫院內部的葯事管理機構，依然要發揮其重要的作用。下文的一些專題，仍按「分家」前的情況進行介紹。在「分家」後的變動，將予及時介紹之。）
一、概述
葯劑科是負責醫院葯劑工作的重要職能部門，它集葯品采購、供應、調劑、制劑、經濟管理、臨床葯學、科研工作及貫徹執行葯政法規為一體。1989年衛生部頒布的《醫院葯劑管理辦法》明確規定：「醫院葯劑工作是醫院工作的重要組成部分，是提高醫療質量、保證患者用葯安全有效的重要環節，衛生行政部門和醫院領導必須予以重視，切實加強領導。」《中華人民共和國葯品管理法》（以下簡稱《葯品管理法》）的頒布實施，已將許多葯事管理工作由單純的行政管理變成了法制管理，為此重視對葯劑科的管理工作是十分重要的。
根據醫院的規模，葯劑科的名稱有所更新，如醫院葯學部（科）、葯局等。
二、葯劑科的性質
醫院葯劑科屬醫療技術部門，具有專業技術性、業務監督性、信息指導性、管理效益性及工作服務性的特點。
（一）專業技術性
葯劑科的調劑、制劑、葯檢、臨床葯學及葯學監護等工作都是專業技術性很強的工作，隨著專業分工的變細，其技術性水平要求也日趨提高。
（二）業務監督性
葯劑科既是葯品管理和有關葯政法律法規的執行者，又是醫院各科室執行葯政法規的監督檢查者。葯劑科在分管院長的領導下，對全院葯品質量進行監督管理，包括業務監督和自我監督。
（三）信息指導性
信息是醫院葯學整個工作中最基本、最活躍的因素，葯劑人員充分運用掌握的專業知識和各種葯學情報資料，向醫護人員和患者提供葯學情報及咨詢服務、參與臨床工作，提出合理用葯建議，以提高醫院的用葯水平。
（四）管理效益性
葯劑科的采購供應管理是醫院經營管理和經濟管理的形式之一。如何保證葯品的供應，合理使用葯品的周轉經費，在提高社會效益的前提下，積極提高經濟效益對醫院來說具有重要的意義。
（五）工作服務性
葯劑工作中既有大量行政職能科室性質的工作，又有很多技術性很強的業務工作，既要管人，又要管技術。更重要的是要做好服務工作，保證醫院診治工作的用葯需要和安全。
三、任務
葯劑科的基本任務是根據《葯品管理法》和葯政法規的有關規定，監督、檢查本院各科室合理使用葯品，防止濫用和浪費，及時准確地為醫療、科研、教學提供各種質優的葯品和制劑，為患者服務，配合醫療積極開展臨床葯學和科研工作，為臨床當好參謀。其具體任務有以下幾點：①根據本院醫療、科研和教學的需要，按照本院制定的《基本用葯目錄》采購葯品，做好葯品的保管、供應及賬卡登記。②根據本院醫生處方或擺葯單、請領單，及時准確地調配處方，擺發葯品。③配合臨床，積極研製中西葯品的新制劑。制劑室的硬軟體必須符合制劑驗收標准。④加強葯品的質量管理，建立、健全葯品的監督和檢驗制度，對葯品質量進行全面的控制。⑤開展臨床葯學、用葯監護工作，做好葯物咨詢、治療葯物監測、葯效學、葯代動力學研究，確保病人用葯安全、有效、經濟。⑥配合臨床做好新葯臨床試驗以及葯品療效再評價工作。⑦加強葯物不良反應監測工作，及時向衛生部葯品不良反應監測中心報告並提出需要改進或淘汰葯物品種的意見。⑧注重信息工作，開展用葯趨勢分析及葯物經濟學研究。⑨承擔醫學院校學生的教學任務、在職人員培訓和基層單位的技術指導等工作。
四、葯劑科的組織機構和人員編制
醫院葯劑科的組織機構和人員編制應根據醫院的功能規模、性質和醫院葯學發展的需要等因素綜合加以考慮。
（一）組織機構
葯劑科的組織機構設置應按醫院分級管理原則，即「一、二、三」級醫院的不同要求而設置。如圖1、圖2、圖3。
（二）人員編制
衛生部、勞動人事部於1987年頒發的《綜合醫院組織編制原則試行（草案）》規定，綜合醫院葯劑人員佔全院衛生技術人員8%。但隨著醫院葯學的發展，醫院葯學內容不斷豐富及繁重的門診工作量，故有的專家提出葯劑人員應佔10%為宜。
衛生部頒布的《醫院葯劑管理辦法》中規定：葯劑科（部或處）所需財會、統計、劃價及清洗用具、消毒、蒸餾等非葯學技術人員應由醫院根據實際需要另增，不在葯學技術人員編制之內。
五、醫院葯事管理委員會
根據衛生部《醫院葯劑管理辦法》規定，「為協調、指導全院葯品的科學管理和合理使用，縣以上醫院（含縣）要設立葯事管理委員會。」在日本被稱作葯事委員會或葯品選用委員會，而在英、美被稱為葯學和治療委員會（Pharmacy and Therapeutic Committee)。
（一）組成
由業務院長、葯劑科主任和有關業務科室主任或專家組成。
（二）任務
1.研究指定本院《基本用葯目錄》，並定期修訂（至少兩年一次）；審定本院用葯計劃；葯品年度預算、決算及其執行情況。
2.研究審定醫院各種申請購入的新葯，審定本院新制劑的質量標准、操作規程並上報衛生行政部門。
3.組織評價新老葯品的臨床療效與不良反應。
4.及時研究、解決本院醫療用葯中的重大問題。
5.接受衛生行政部門委託進行新葯臨床試驗，研究解決臨床試驗中出現的問題，審核臨床試驗總結報告。
6.宣傳、貫徹執行葯品監督管理方面的法令、條例、規章制度，並監督檢查本院執行葯品管理法規的情況。
7.參與病例討論、檢查病歷、分析處方等工作，指導醫生合理用葯。及時研究不合理用葯造成的葯源性疾病以及葯物不良反應，評價葯品療效，淘汰療效不明確的葯品，負責監督銷毀過期失效的葯品和超過保存期的處方。
8.組織醫院葯學學術活動。
圖1 三級綜合醫院葯劑科組織機構圖
圖2 二級綜合醫院葯劑科組織機構圖
圖3 一級綜合醫院葯劑科組織機構圖
Ⅶ 現在醫院的葯劑科具體是做什麼
不搞靈床葯學的話很簡單就發葯取葯，跟超市一樣。臨床葯學的話就比較專業性強一點，需要你對醫院的每種葯品都要熟悉，特別是對抗生素的說明書很是了解，熟記，
Ⅷ 醫院葯劑科的工作內容有哪些
葯劑科有分中葯房，西葯房，制劑室，葯庫等，工作內容不盡相同，但總體都與葯品出入，配葯，檢葯有關。。。謝謝
Ⅸ [求助]醫院葯劑科臨床葯學具體做些什麼
葯劑科的臨床葯學在部分醫院主要做血葯濃度監測，與臨床醫生有很大的區別，有一部分就是設置著看著，沒有實際用處，還有一部分可能涉及到臨床研究
到葯物臨床試驗網網站查看回答詳情>>
Ⅹ 在醫院的葯房葯庫工作主要做些什麼
我也是學葯學的。醫院葯劑科輪轉，具體的內容要看你在的醫院的規模的，一般的大醫院都比較謹慎一點，不會讓實習生發葯的，大葯房小葯房的話，實習生一般是調劑為主，就是拿葯，審核什麼的你不用做的，一線的窗口更不會讓你做了。因為大醫院分工比較明確，人手也夠。你的實習時間長的話，熟練了可能有機會嘗試一下。小店的醫院動手的機會會多一點。
葯庫一般就是坐著玩，和葯代聊聊天，很輕松的。記錄溫濕度是什麼的。一般也不會讓實習生負責驗收的。你聽聽學點也好。
驗收時要對葯品品名、規格、數量、批號、包裝、效期按法律和合同規定進行核對，發現質量不符合標准、數量短缺等情況，應按規定辦理退換或補充手續。
葯品保管按葯品不同自然屬性分類科學、合理、安全儲存，防止差錯、混淆。要建帳立卡，出入有據，帳物相符，定期盤點。做到賬、卡、物相符；要建立入庫驗收台賬，供貨合同、發票備查；要建立出庫台賬，領用、分發要有記錄；要建立退貨、養護記錄。做到定期檢查，變質失效、霉爛、蟲蛀的葯品不得使用，應報請領導批准後予以核銷。
另外，特殊葯品的儲存注意一下啊（麻醉葯品、一類精神葯品、毒性葯品、放射性葯品）的存貯要有專用的設施；對熱不穩定的葯品應冷藏，要有專用的冷庫（冷櫃、冰箱），冷庫（2-10℃），陰涼庫（＜20℃），常溫庫（0-30℃），庫房內相對濕度一般應保持在內5％-75％。其他必要的設施包括調節溫度、濕度設施；避光、通風和排水設施；適當材料做成的葯品底墊，保持葯品與地面之間有一定距離的設施；貨架防塵設施；符合安全用電的照明設施；防鼠、防蟲設施；消防、安全、防盜設施等。對有效期葯品必須按照規定的貯存條件保管，對葯品有效期限嚴加控制，以避免過期失效，易霉變、生蟲、鼠咬的葯品應有防範措施，易燃、易爆、易腐蝕、毒性葯品以及其它危險葯品等須在特殊隔離區建立倉庫。並有防盜、防火、防自然災害等安全措施。
門診西葯房葯師的指責是：及時准確地調配處方，提供質量合格的葯品，以滿足臨床用葯及患者的需要。具體要做到：1審核處方，檢出醫師處方中的錯誤或遺漏是葯師的重要工作。2處方調配 3發葯等
醫師開具的處方，要經過葯師的核查後方可進行處方的調配。核查過程中要注意：項目填寫是否完整，包括患者姓名、年齡、性別、診療科室、診斷、病歷號、醫師簽名並蓋名章、處方日期等；
2．是否系說明書適應證用葯；
3．葯品劑型、規格、數量、用量、用法、療程等是否有誤；
4．配伍禁忌、有害的葯物相互作用、超劑量、重復用葯；
5．是否有患者禁忌證。需特別注意兒童、老人、妊娠期、哺乳期、肝腎功能不良者的用葯是否有禁忌；
6．對於青黴素類等容易引起過敏的葯品，應注意患者的皮試結果或有無葯物過敏史；
7．處方字跡是否潦草難以辨認；
8．塗改並未加醫師簽名；
9．法律、法規、醫療保險等有關規定的執行情況
若在處方審核中發現處方中有以上不利於患者用葯的問題或其他疑問時，葯師可拒絕調配，並聯系處方醫師進行干預，要求醫師改正並簽字確認後方可調配。
(三)處方調配
1．仔細閱讀處方，按照葯品順序逐一調配。
2．對貴重葯品及麻醉葯品等分別登記賬卡。
3．葯品配齊後，與處方逐條核對葯名、劑型、規格、數量和用法，准確規范地書寫標簽。
4．調配好一張處方的所有葯品後再調配下一張處方，以免發生差錯。
5．對需要特殊保存的葯品加貼醒目的標簽提示患者注意，如「置2—8~C保存」。
(1)核對後簽名或蓋名章。
(2)法律、法規、醫保、制度等有關規定的執行情況。
發葯
1首先是核對患者姓名，最好詢問患者所就診的科室以幫助確認患者身份。
2．逐一核對葯品與處方相符性，檢查規格、劑量、數量，並簽字。
3．發現配方錯誤時，應將葯品退回配方人，並及時更正。
4．向患者交待每種葯品的服用方法和特殊注意事項，同一葯品有兩盒所以上時要特別交待。
5．發葯時應注意尊重患者隱私。
6．盡量做好門診用葯咨詢工作。