1. 美容師一名，想換個地方工作，但是不知道該去哪
隨著美容行業的不斷發展，美容師作為美容院的重要人員，但也對自己的職業發展前景表示擔憂。很多美容師覺得這個崗位是吃青春飯的，黃金時間主要集中在20——30歲，那麼，阻礙美容師職業發展的因素有哪些？美容師又該如何做好職業規劃呢？
阻礙美容師職業發展的因素
一、自己認識不清
古話說得好，知人智者，自知者明。而在現實的美容市場運作中，有太多的美容師缺少對自己系統的自我分析，沒有能夠明確的對自己進行定位，也沒有對職業生涯明確的規劃。導致在工作中發展到一個階段，容易出現對目標出現模糊，從而導致了莫名其妙的一種累就會上心頭，在機會面前瞻前顧後猶豫不決，或者過於追求變化，從而放棄有發展前途的工作。
二、緊張症
美容師是企業發展的中堅力量，也是美容院的組織、業務、技術骨幹，每一位都是承上啟下的重要角色。她們參與的社會活動較多，為企業、為事業不辭勞苦的奔跑，是最繁忙勞累的人群。還要在上級、同事、姻親、家庭等縱橫交錯的人際關系中角逐。她們承受的各種壓力較大，工作生活節奏也比較快。諸多的社會心理因素，常常使她們處於緊張狀態之中，這種無形的緊張狀態影響者美容師的身心。
三、心理疲勞
很多時候都是剛開始從事美容這個職業覺得很開心，給予別人美麗的同時又充實了自己，有時感覺還可以用公費出去旅遊。隨著閱歷的增長，疲倦期也隨之而來，工作中缺少了新鮮感，經常面對公司回款任務好美容院繁瑣的服務，不少人就出現了莫名的疲勞感，這種來自心裡的疲勞感不僅降低了工作效率，而且還削弱了美容師未來發展的競爭力。
四、缺乏自信心
美容師大多數都是女性，職業需要的自信表現和脆弱的本性，形成個性上的矛盾。每天面對精明的消費者和「刁鑽」的經銷商，很多美容師不由的懷疑起自己的能力，這在很大的程度上是因為她們缺乏自信心，從而過多的消耗了她們的精力和時間，減弱了她們追求成功的動力，影響了工作效率。
五、目標游移
許多美容師愛跟別人比較，總覺得自己處處不如別人，這種來自內心的干擾，容易使職業美容師被外界目標所遷移。其實目標的選擇是美導對價值的一種取捨態度，而取捨態度將是狀態產生的動力源，只有將專注、執信永恆、成功有道認真剖析，才會擁有堅定不移的信念，使人生事業升華。
六、職業認識不清
美容師的流失率高，其中重要的原因之一是企業缺乏員工的職業發展規劃所致，員工職業規劃是企業發展戰略的重要組成部分，員工的成長會推動企業的發展，沒有一支穩定、優秀的執行團隊和管理團隊，企業是很難做強做大的。
美容師職業規劃建議
職業規劃一：美容導師
美容導師職業特點就是要經常出差，打交道的都是美容院老闆和顧客，如果有美容師的職業經歷，做起來相對就比較容易些，因為你了解美容院的經營程序，美容師的想法和美容院顧客的問題。既然是美導就要指導別人，如果自己沒有這樣的經歷，拿什麼去指導別人，加之自己又沒有自學的習慣，江郎才盡的時候怎麼面對客戶。
美導職位能夠提高你的見識層面，提升全局思考視野。從化妝品公司的角度看待美容院的經營問題和地域范圍的行業情況。
職業規劃二：美容院店長
美容院店長可能還是要親自為客人提供操作服務，但是工作與普通美容師不同，她做的工作是整店全局性的，除了店的發展方向等決策外，一切日常事務：美容師管理招聘、考勤、客戶維護、促銷、采購等工作都要經手，實際就是個老闆。這樣的職位一般是老闆的親戚或親信，或是在美容院帶了很長和時間的美容師。
店長能鍛煉你的整店運作經驗，全面看問題分析問題的能力，對於以後有打算自己開店的你是個不錯的經歷。
職業規劃三：自己開店
如果熟悉行業精英以及美容院經營管理，具備良好的專業技能，並掌握基本的財富知識和人力管理能力，且有一定的投入資金，建議可以開一家美容院。美容行業作為非常具有潛力的服務行業之一，預計未來5年還將翻一番。但需要注意的是，自己開美容院一定要做好美容院的定位，選擇合適的區域、確定初期的合作夥伴和經營策略。
千里之行，始於足下，在對未來的職業規劃有了清晰的認識後，還需要努力將現實的美容師的工作做好、做精，只有一位專業技術超強、基礎素質過硬的優秀美容師才能將職業發展的主動權牢牢地掌握在自己的手裡。
2. 想去美容院工作，有哪些需要注意的地方
1.服務周到、細致，注意語言使用恰當；2.要化淡妝，保持儀容整潔，保持良好的精神面貌；3.保守美容院的機密，嚴禁把商業和技術機密外泄。
3. 我想去美容院工作
學徒工
哪裡也收。只是工資多少的問題了，一去啥也不會的肯定工資低，乾的也就是給客戶洗洗臉按按頭的差事，時間長了自己光聽也能聽到不少東西，幹啥職業也是要有一個過程，一去就安排要職，拿高工資是不可能的。
4. 美容師找工作去哪裡呢
謝邀，目前市面上的招聘軟體有boss直聘、前程無憂、智聯招聘、獵聘等，都是比較常用的，您可以投簡歷試試
5. 醫學美容將來應去哪方面就業
醫療美容技術專業是一門以人體形式美理論為指導，採用手術和非手術的醫學手段，來直接維護、修護和再塑造人體美，並以增進人的生命活力為目的的新興醫學技術類專業。
二十世紀八十年代改革開放以來，隨著人民物質生活和精神文明水平的不斷提高，美容行業在我國得到了迅猛發展。進入本世紀後，美容行業逐漸走向成熟，伴隨著人民大眾對高品質的醫療條件及美容保健行業的服務需求，各級醫療美容機構和美容保健行業得到了進一步的快速發展。醫療美容技術專業培養掌握基礎醫學、臨床醫學的基本理論知識以及醫療美容技能，從事臨床醫學美容技術工作的高級技術應用性專門人才。
醫療美容技術專業就業方向
醫學美容技術專業學生畢業後可在醫療美容機構、美容企業、化妝品集團、醫學美容科研教育等部門從事醫學美容專業技術及管理工作，勝任美容指導、美容顧問、美容師培訓、醫療美容整形、形象設計、化妝品調配及營銷、美容儀器使用及維護、美容機構高級管理等工作。醫療美容技術專業主要崗位有：手術室護士、整形醫生、整形美容醫生、美容導師、美容師等。
醫療美容技術專業就業前景
中國的美容服務業直接就業者約1200萬人，美容就業機構總數近180萬家。據預測，未來3-5年，中國美容經濟年產值將超過5000億元。按美容業每年增長20%以上速度計算，美容從業人員市場缺口巨大，每年約需新增240萬人。因此醫療美容專業畢業生就業發展前景良好。隨著人民物質生活和精神文明水平的不斷提高，美容行業在我國得到了迅猛發展。
進入本世紀後,美容行業逐漸走向成熟，伴隨著人民大眾對高品質的醫療條件及美容保健行業的服務需求，各級醫療美容機構和美容保健行業得到了進一步的快速發展。然而與此形成鮮明對照的是：醫療美容技術專業人才卻是嚴重地供不應求，尤其是美容保健行業高素質、高技能的醫療美容技術人才的缺口甚大。我國現從事美容服務業的人數雖然較多，但經過系統學習和具備醫療美容技術資格的人數尚少。而且目前相當一部分美容從業人員，醫療衛生知識欠缺，不能滿足人們日益增長的美容需求。畢業生的就業率達到100%,這表明美容市場人才需求很大。
根據國內外醫療美容機構的人才結構與發展趨勢分析,其專業人員的結構應是三角形,即專科醫師為頂角,以醫療美容技術專業人員與護士為底邊,前者與後者的比例為1∶5～1∶7,目前全國需要醫療美容技師100萬。截止到 2013年12月24日，111340位醫學美容技術專業畢業生的平均薪資為 3924 元，其中應屆畢業生工資2911元，0-2年工資3638元，10年以上工資4638元，3-5年工資4629元，6-7年工資7999元，8-10年工資8746元。
6. 美容在哪個城市最好找工作
經濟發達城來市絕對是源你的一次選擇，因為那裡人均消費水平高，但是你自己的消費水平也會相應提高，有得必有失。二線城市也是不錯的選擇，因為那裡需要發展，也許美容在那些城市就是新興的，對於新的事物好奇。但是你自己的特色才是亮點。當今社會，吸引顧客眼球的是你的特色，你的誠信，你的技術，有了這些無論那個城市都會有的立足之地！
7. 美容美體人才去哪裡找工作好
你是要招聘人才吧！
高級美容師，高級理療師，院長，肯定要有豐富的工作經驗的，專業內知識容和素養要高，尤其是必須有很強的解決問題的能力。
美容學校就不要考慮了，新生沒經驗，還容易惹出事來，如果成熟的店招新生還行，新店當然最好是挖角啦，尤其院長，比較少去人才市場的，好的院長和美容師一般都是有人介紹工作，到人才市場應聘的少，再有就是在你的店門口貼「高薪誠聘」（上面一定要附電話，我見過只寫招聘不寫電話的，很多人不喜歡直接面試的，要先咨詢待遇才露面），這個很管用哦
8. 去哪裡做美容師工作好
可以去專門的職業技術學校學習一下。也可以去理發店當學徒，有的理發店有收學徒的，學徒工資低，大概要學一兩年就可以了
9. 美容師一般在哪些地方工作比較好
北上廣，相對來說待遇好點。