美容講師月薪一般多少

『壹』 美容美發學校導師的工資怎麼算

底薪加提成，有的學校提成只是提銷售給學生產品的部分，有的學校除了這個，還有根據學生的學費提成的一部分。

『貳』 汽車美容師傅工資多少

大多數普通洗車工人每個月的收入在2000元到3000元之間。中小型洗車行洗內車工人的提成是每容輛五毛錢左右，保底工資1500元左右，按照每天每人洗40輛車計算，每月共計2000多元。

而連鎖洗車行的洗車工起薪低，一般為1000元左右，但提成相對較高，每輛車可以達到一塊錢，這樣算下來，連鎖洗車行和中小型洗車行的洗車工收入差不多。

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洗一輛車的平均時間是10分鍾，在洗車門內的清洗大概需要4到5分鍾，由一名工人負責操作沖水。沖水結束後再由三四人一組擦車，從擋風玻璃到車內到輪胎都要清洗干凈，需要4到5分鍾的時間。每洗一輛車每個工人拿到5毛錢的提成。

從事一線洗車的工人很多都是不超過20歲的年輕人，這些年輕的洗車工干起活來比賽，閑下來就打鬧，已經成了不少洗車店門前的一景。

『叄』 營養師工資一般多少

據資料顯示，營養師每服務一個對象，收入平均2千至3千元，家庭營養顧問年費8000元左右，企業營養顧問年費5萬元左右，中等水平的公共營養師年收入在10萬元左右，若在保健品公司講課，月薪可超萬元。

營養師的就業方向包括幼兒園、學校、社區、美容院、門診部、私立醫院、健身中心、營養超市、食品企業、健康產業、學生營養餐公司等。

(3)美容講師月薪一般多少擴展閱讀：

我國的營養專業人才十分緊缺，公共營養師的就業前景非常廣闊,在即將頒布的「我國首部國民營養條例」中規定，所有的學校、幼兒園、社區都要配備公共營養師，從事公共營養師工作將會成為一個新興的熱門職業。

公共營養師不僅可以針對健康和亞健康人群做營養咨詢、指導工作，還可在醫院、學校、保健中心等機構從事制定飲食營養指南、設計保健食譜，從事食品開發等工作，營養師的就業前景非常廣闊。

由於膳食不合理、營養失衡所引發的健康問題越來越受到人們的高度重視，聘請營養顧問已經成為現代人的消費時尚。而公共營養師作為國家新職業，也為從業者提高了職業身份和社會認知度。據人力資源機構透露，這些營養師每服務一個對象，收入平均2千至3千元，家庭營養顧問年費8000元左右，企業營養顧問年費5萬元左右，中等水平的公共營養師年收入在10萬元左右，若在保健品公司講課，月薪可超萬元。

『肆』 請問做美容師工資高嗎

說工作高不高就要看你在哪做咯 在好的地方做 可能有工資高的 有的地方不是版那麼好工資自權然少的很 在我海南一般都是1300-1500這樣 這就是在好的地方工作 工資也高點 在不好的地方一般是800-1000這樣 要看是什麼人 有的人說高 有的人說少 按我來說還是可以的 算高了

『伍』 美容師一般/月工資是多少

截至2019年，美容師現在的工資大概一萬多。

美容師必備條件：

1、具有較專強的公關能力屬，會與顧客溝通感情，善於交陌生朋友，能運用高雅的職業談吐了解顧客的心理需求，虛心聽取顧客意見，不論在什麼情況下都能以良好的形象出現在顧客面前，使顧客得到最好的服務，在宣傳產品及各項服務等方面都能贏得顧客，有顯著成效。

2、 具有高雅的外在形象，舉止端莊大方，談吐文明，表現出高雅的氣質，待人親切、誠懇、實在，注意個人修飾，服裝整潔，妝面淡雅，處處能給客人營造愉快和諧的氣氛。

(5)美容講師月薪一般多少擴展閱讀：

美容基礎知識：

1、美容常識；

2、衛生常識：個人衛生、環境衛生、儀器設備衛生、消毒；

3、安全用電基礎知識；

4、相關生理常識：細胞一基本組織和頭頸部骨骼和肌肉；

5、皮膚生理知識：皮膚的結構、皮膚的功能、皮膚的分類、常見皮膚傳染病；

『陸』 初中生去學美導，工資多少呢

找出美容行業的招聘信息,招聘職位最為突出的是美容導師，在這個日益成熟的行業里，為什麼我們的公司是如此奇缺導師？我們的導師又去哪裡了？如果用2：8定律來分析美容業的怪狀：「80%員工的流失來自20%的管理不當，20%的管理有著80%的責任，那麼，20%的責任便是美導自身的。」如何讓現狀的美導明白清楚自己20%的責任？我想定位最重要！
所謂人生定位：就是自己結合自己本身的條件和可競爭的優勢，及附屬資源與其他競爭對象，社會需求對比後，確定自己發展的方向和位置，即目標明確化、思路清晰化、責任落實制。下面讓我們從三大怪事分析和探討美導變動快的因素：

美導現狀行情三大怪事：
（一）、情感沒歸宿
據調查了解80%以上的美導沒固定男朋友，27歲以上的單身美導不是離婚就是難嫁，是什麼讓半邊天的女人情無歸處？原因有很多，有幾點可以拿來分析：1、長期出差，區域不穩定。出差之前可能有男朋友，但長時間的兩地分居改變了最初的感情，任何一個男人都很難承受長時間女人不在身邊的寂寞。另一部分，因為區域經常要調換，或許在異地能建立起感情，但考慮隨時會調走，也就不投入了，這樣周而復始，青春自然就溜走了！2、小大老成。此話怎講？其實這個怪事不僅發生在美導身上，也發生在我們很多美容院經營者身上－－都是能賺錢的女人，大都有事婚姻失敗或婚姻緣薄的女人。美導見多了，聽多了，對本應讓自己幸福的事物產生了懷疑，自我的保護增強！相當一部分美導感情路上一片空白！3、要求過於完美，接觸其他行業機會少。美容行業也是美女雲集的「會所」，俗話說「女子無才便是德！」，美導多數算是「財貌雙全」，自然對擇偶的條件更為完美和理想，而本行業的男士並不多，且見多美女，而行外接觸機會又少，這樣下來變成了老大難的問題！事實上情感的不穩定是影響美導工作的最大因素！認識一位湖南籍的美導，從業二年，換了5個公司，每次換公司都是情感變動！可見，其重要性了！
（二）、銀行沒存款
縱觀美導收入平均每月2500－3000元之間，與其他行業同等學歷的人相比較，美導的收入算是偏高階層。但回過頭，細細了解美導，則不難發現美導們的心聲：「出了幾年差，既沒錢也沒感情歸宿，更是沒事業，彷彿什麼都不像，白辛苦了幾年，再也不想做美導了！」於是乎，情緒便出現了波動，不想出差、跳槽、或改行，難道美導們沒賺到錢嗎？不是！下市場後，代理商、美容院分別承擔了美導的食、住、行的費用。照理說完全可以存下錢，那麼，是誰「偷」了她們的錢？
是他鄉異地的空虛與寂寞！由於長時間的背井離鄉，未與親朋好友在一起，在心靈極度空荒下，泡吧與酗煙便成了放鬆、吐訴的常事。其二、虛榮心。此虛榮心是由於長時期接觸有實力的代理商和美容院及富有的顧客而形成！由虛榮心演變成攀比心，將自己扮成了「富姐」，品牌服飾、首飾。另一部分倡導了美的使者的觀念，「時尚、前衛」消耗了一半的工資。其三、惰性。被「老師」的帽子戴多了後，便養成了惡習。「老師」的雙手應該不洗衣服－－於是乾洗店便是定期出入的場所；出差到北方，乾洗頭發也是常事，看似小錢，滴水成河，次數多了也是一筆不少的開支；「老師」應該友好一點的交通工具－－於是，打車成了代替公交最佳工具。
（三）、對本職工作極度厭倦－－「再也不想做美容了！」
前段時間碰到一位老友，老友本是一個中型企業的由美導升上去的大區經理，技術、培訓能力、談判能力均相當出色，還是公司的頂梁支柱，見面後卻聽到她這樣一席話：「我辭職了太累了，我一想到要出差給代理商培訓或組織策劃活動就頭皮發麻，這大區經理跟美導也沒啥區別，出不完的差，做不完的活動，心累了；哪家公司都一樣，所以不幹了，乾脆改行！」沒幾天，老友電話告知說自己已在別的公司上任了，問其原因，老友說：「不了解其他行業，又沒有特別突出的技能，真的不知道改行做什麼？還是繼續吧！」言語中，有無奈，有對未來沒把握的愁悵。在這種背景下的工作態度、敬業精神、責任目標、績效是可想而知的！這種「身在曹營，心在漢」的想法並不少見，還有年紀較少的朋友，能力出色，卻時常說：「若不是家裡底子薄，我早就不想干這個行業了，累死了！」常理說：「干一行、愛一行！」而美導卻是干本行的事情，厭倦自己的工作，造成了這些現象根本因素不是行業的不對，而是自我定位模糊不清，不清楚自己的目的，也不明白用怎樣的方法，如何去執行？那麼，自我目標管理尤為重要