A. 美容督導的工作職責是什麼
那不好說，要看你在什麼樣的公司，有以下幾個工作重點:1、產品的銷售情況及任務的追蹤。2、各項培訓工作（專業培訓或銷售技巧培訓）。3、日常行為規范的考核。4、傳達上級工作的指令或檢查工作執行情況。
B. 有人知道要出差的美容督導都是去做些什麼嗎
銷售要好，管理要好，人際關系要好，一般是幫助新店銷售，最好要做過美容院的工作店長顧問類的，不然會覺得很累壓力很大，不過公司跟公司具體安排不一樣的，你應聘的時候難道沒有問工作內容嗎
C. 美容院督導的工作總結怎麼寫
強調安全的重要性。
沒有
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期
D. 如何才能成為一位優秀的美容院督導
一、美容督導必須掌握領會的幾個方面： 1、透徹了解公司的企業文化，經營理念，營銷模式; 2、熟練掌握公司的產品知識，護膚技術手法; 3、領會公司的營銷政策，營銷活動方案及促銷方案; 只有透徹了解掌握了以上幾個方面，才能自信的開展工作，成為名副其實的美容督導。 二、美容督導應具備的心態： 美容督導下到市場，首先應保持兩個心態，立場一定要正確堅定。 三、美容督導下市場前的准備工作： 1、美容督導經過培訓合格，出差前應盡可能多的正確了解所到市場代理商、美容院的背景資料。俗話說，「知己知彼，百戰百勝」。內容包括：姓名、性別、性格、經濟實力、網路情況、銷售情況，目前主要經營哪幾個品牌，我公司品牌銷售情況怎樣，是否是代理商，美容院的主推品牌，為什麼?(這些資料可通過客戶部查閱客戶資料，也可通過你的上司了解到) 1、溝通要找准對象，最好能直接與老闆面對面溝通; 2、溝通前要調正自己的心態，要自信; (1)、我是專家，我是來幫你的; (2)、我必須詳細了解你的(代理商)情況，否者我將無法開展工作。 3、與代理商，美容院老闆見面後，坐下來溝通應單刀直入進入你的主題，擺明你所來的目的。應先干哪幾件事，後干哪幾件事。可用這樣的方式切入主題：「老闆，我看你很忙，為了盡快使我們工作進入狀態，我必須了解你公司目前的一些情況，以便我有針對性的進行培訓和指導……」(最好將你所要了解的事項，在事前用文字寫出來，拿給對方老闆看)。 (2) 目前有多少家終端網路，我公司品牌已進入了多少家店，要有詳細名錄。有時代理商可能拒絕提供詳細網路名錄，但你必須與代理商溝通到位。講明我是來幫你的，了解這些終端網路名錄，是為了我便於更好的掌握市場情況，輔導終端美容院開展活動; (2) 美容院日產品銷量是多少，我公司品牌產品銷量是多少; 六、美容督導應對代理商、美容院培訓的內容 1、本公司品牌文化，經營理念; 2、品牌產品主要概念、賣點; 3、品牌產品知識，如產品特點、主要功效、產品主要原料配方特點、特性等產品知識。 4、公司產品使用方法，護膚療程，主要手法。 5、當前公司營銷活動方案的講解使她們都能領會。
E. 督導、美導、美容師、美容導師都是做什麼的
美容督導：一來般是指化妝自品公司的企化，細分的話有可能會分美容美體的培訓；產品的講演；或市場的促銷/美容加盟店內營運的方針之類的幕後調度員。 美容美導=美容導師：一般是指化妝品公司派去加盟店的老師，幫忙搞一些活動促銷，或培訓一些基礎的產品知識/用途；以及店內所需要掌握的美容手法。 美容師：店內服務顧客的人員，為其推銷適合的美容產品，並為其做相應的美容美體服務
F. 美容行業，美容督導跟美容導師有什麼區別呢
美容講師是專門授課的,比如新員工進店負責培訓工作,或是到外邊授課.
美容導師是專業回做美容的答,並負責和顧客溝通,推薦一些商品.督導是高一級別的，
但每家店都不一樣,有的也管做美容,有的就是管理人員,上面兩個都歸她管啦!~
G. 美容化妝品公司的市場督導工作內容是什麼
其實這人問題不是幾句話就能說清的，首先你要知道： 到底什麼是市場督導呢？ 市場督導——顧名思義督導就是監督和指導，專職督導則是針對市場中A店工程進行的監督和輔導的行為。作為一項綜合性強，專業性高的工作，市場督導在未來的營銷戰役中將扮演愈來愈重要的角色，這也意味著對督導從業人員自身素質的要求越來越高。 其次市場督導的工作在不同行業的職責又不是完全相同的所以我不能一概而論。下面我就以市場促銷督導在小型企業起到的作用，以此來講講它的職責。 那麼市場促銷督導有什麼樣的作用呢？ 1。市場督察的工作是對業務代表拜訪終端同行店結果的檢查；是協助業務代表發現問題，解決問題的有力補充；同時督導也是配合業務員達到共同對同行店主要負責人和決策人的協同拜訪。 2。市場督導同時又是對終端同行店運作情況的檢查，包括硬終端與軟終端檢查。硬終端檢查主要指產品檢查與宣傳品檢查；軟終端檢查包括進門觀察、營業員導向測試、產品知識測試、宣傳資料檢查、營業員隨機詢問與表露身份後的詳細詢查等。 3。學會收集信息：收集主要競爭對手，或者一些大型企業在當地所覆蓋的終端同行店或賣場；了解同類產品特點和他們的競爭優勢；了解最暢銷同類品的暢銷原因；了解我們產品經銷商、分銷商的覆蓋能力及覆蓋同行店的銷售數據；了解行業人士對終端同行店的評價和口碑，了解行業內的相關統計資料；終端同行店的實地了解，包括面積、營業員人數、地理位置、消費者人流量估算、周圍社區狀況及消費水平了解等。企業要不斷強化市場的督導機制，獲取真實、豐富的市場信息。 4。積極展開促銷活動：一般一個企業的都有很多的產品，並且不斷的有新產品推向市場，而促銷員很難同時接受企業的產品培訓，並且促銷員崗位人員的流動性較大，這就需要市場督導合理安排、特別指導，幫助促銷員更好的推廣產品，人員緊張時，有時甚至需要頂替促銷員上崗，這就是一些企業僱傭幾個兼職或請本公司的「殺手」促銷員去幫助新開點搞活動和帶教的道理是一樣的。 總之，求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。一個中小型保健品企業，如能用好市場督導機制，必能增強服務營銷的質量，提高產品競爭力和附加價值，在終端獲得市場。市場督導對企業形象、品牌形象具有強力的塑造作用，能給企業和產品帶來不可估量的效應，真正贏得顧客的忠誠和長線效應。 其實我也不能真正說全來，希望能有真正市場督導來為你解決問題
H. 美容督導主要做什麼工作
一般要銷售,要給新來的員工做做培訓，指導一下銷售知識
比如雅芳的，督版導一般就是下到各權個地區去給分店員工培訓、指導，當然有很多的督導也會站櫃台銷售的，還有這個還分你所在的公司的安排，一般就是接到任務，然後分配，對下屬的員工監督，
大部分的店都說自己是美容督導，其實很多都是營業員，一般就這樣，具體的看你所在的公司的任務了
I. 督導、美導、美容師、美容導師都是做什麼的
美容督導：一般是指化妝品公司的企化，細分的話有可能會分美容美體的培回訓；產品的講答演；或市場的促銷/美容加盟店內營運的方針之類的幕後調度員。
美容美導=美容導師：一般是指化妝品公司派去加盟店的老師，幫忙搞一些活動促銷，或培訓一些基礎的產品知識/用途；以及店內所需要掌握的美容手法。
美容師：店內服務顧客的人員，為其推銷適合的美容產品，並為其做相應的美容美體服務