『壹』 醫院內哪個臨床科室的醫生收入比較高，還要有前途
這個問題無法給你滿意的答案!收入的多少和以後的發展要看你的個人能力和業務水平,多勞多得.跟所在科室關系不大!
『貳』 醫生的收入到底高不高，為什麼很多醫生說他們收入很低
對於這個問題，其實這個和其他行業也是一樣的。也是要分具體的職位的，因為具體的職位這個工資肯定就是不一樣的。比如外科醫生，只要是能上手術台的工資肯定就是不低的，所以，灌關鍵還是要看職位。
按照上面的理論收入，我這個朋友應該至少年入年入50萬以上，但是實際收入只有上面的一半不到。
首先，關於所謂的灰色收入。這個我不清楚，人家也不會說的很明白，所以我就不多說了。不過，我朋友說他不收患者紅包，問他為什麼？回答：主要是風險大，不值得，而且收了紅包，臨床工作會受到很大掣肘。
他們科室老闆的原則是：除非政策規定，能用進口葯就不用國產葯，能用進口器械就不用國產器械。（據說他們老闆有一次被國產器械坑的很慘，賠了病人一大筆錢）醫院醫務處給他們科室統計的用葯數據：輔助葯物的比例只有1%，99%是治療用葯。這個業內人士肯定明白，要賺錢就得多用國產葯，輔助葯和國產器械，進口的反而沒有回扣，只有學術支持。
工資：事業單位的工資都差不多，一個月的工資加補貼大概4000多元，但是四金和稅都是扣在工資里的，所以實際到手也就幾百塊錢。據他說自從2016年以來醫生的工資就再也沒漲過。
獎金：據朋友說他們醫院的獎金不是按照科室收入發放的的，而是按科室等級發放的，醫院將各個科室根據臨床和科研水平分成A，A-，B，B-，C五個等級，各個等級發放不同的獎金。他們科室算是A級科室，獎金算是最高的一檔。
值班費和門診補貼：每個月值6個24小時班（值班後沒有補休的，第二天繼續上班到下班），收入在700左右。每周兩個門診，每次看約50個患者，每月2000元左右門診費（每個月會因為各種原因扣幾百）。平時加班或者雙休日來加班是常規，沒有加班費。夜間緊急情況被叫來醫院，就報來回車費。
節日和年終獎：有一點需要說明，所謂的13薪是指工資，不包括獎金，所以也就3000元。同樣的所謂的假日三薪也是如此，按照基本工資算，過年上一天班150元。
介入放射補貼：介入補貼400元一台，我朋友每月50台，就是20000元。但是這個400元是五個人分的（兩個醫生，兩個護士加上一個放射科技師），我朋友可以拿150元，這樣算也有7500元。可是這個錢也是拿不到的。每個月醫院把介入補貼發給科室，由科室自行調配，最後發到手上的也就三、四千左右。說實話，介入補貼真的是血汗錢，我朋友的甲狀腺已經萎縮。所以，這個還是要看具體情況。
『叄』 外科中哪個科大夫收入高
骨科吧 小地方摩托車機動車禍傷多 神經外科也很好
『肆』 耳鼻喉科醫生一個月收入多少
紅十字會醫院還是可以的。
『伍』 皮膚科，耳鼻喉科，消化內科 哪個工作好點且易學成分別具體說說...
在大醫院里都好的，病人多麼，薪資就多。小醫院里，這些是冷門，待遇都版不好。不然人們為什麼權都要擠進大醫院呢。
皮膚科，在大醫院里，是比較有錢的，因為它和性病一起的，大城市大醫院，這個可賺錢了不用解釋了吧。
五官科，比較精細，也很多前途，大醫院里，五官科醫生就和牙科醫生一樣，吃手藝飯的，而且設備也是像牙科醫生一樣，手邊一堆的治療機。
消化內科，主要貴在葯上，葯的回扣多，醫生的錢也就多了。
要說好學，皮膚科最容易，五官科最難。只要你能進大醫院，這些工作都不錯的。
『陸』 不同科室之間的工資收入也不同，哪個科室的收入最高
這要由單位的勞動報酬分配辦法來確定。一般情況是，重要生產業務部門、安全管理部門的收入會高一些。
『柒』 皮膚科醫生待遇如何
皮膚科是小科，收入靠出門診，小醫院病人少收入不會高，大醫院病人多收入高。就業有難度因為需要的人少。如果你有執業醫師執照，倒可以去私立的醫院，跟著學學激光美容，將來也能掙錢，只要不在乎職稱地位就行。
『捌』 3甲醫院耳鼻喉科醫生一般收入如何
醫生的收入還可以吧，一個月萬八千的，像是耳鼻喉如果連著頭頸外科的話，治療打鼾，鼻竇炎，異物取出等，一個手術下來就很多錢了，
『玖』 如果是在二級醫院，眼科和皮膚科哪個收入更高一些就是設備都不怎麼齊全的那類醫院。
哈哈，看醫院的特色呀，哪個科室發展的好，領導重視，開展的項目多，收入就高呀，我們個人覺得眼科會好些，皮膚科傳染的多吧，別讓你女朋友天天提防你哦