1. 乡镇卫生院在编医生工作三十年国家有什么特殊待遇吗
其实像这些乡镇医生的话
工作这么长时间
目前来说没有什么特殊的待遇的
只有退休以后
你的退休金可能会增长一些
2. 我是一个有编制的乡镇医院医生,要放弃编制进城吗
如果能在县城的医院搞个合同制也是很不错的选择,因为,事业单位的改革很内快就会打破这个体制,最容主要的是在县城的医院医疗技术的基础比较好,技术力量也比较强,这样也有利于你的发挥,并且,在县城病人、病情种类也比较多,也有利于你的技术更进一步提高,那么相对你的收入肯定会比你在乡镇卫生院高一些,也有利于你的生活质量。所以,完全可以考虑先在县城医院工作。
(诚心回答你的问题,请采纳,谢谢 )
3. 现在考乡镇卫生院编制可有前途
这个问题老纳也碰到过,主要问题是待遇差多少,另外是个怎么个不稳定法。内在技术上,私容立医院肯定会引进一些技术精英,或者说会攒钱的家伙,你惦惦自己的份量,如果结果只是打打下手,那个收入可想而知,说不定哪天就被开了。如果你某个领域技术成熟,能够为医院创造财富,那就用不着担心,到哪都有饭吃。再者,私立收入如果没高过公立50%,私立也没什么优势,一倍以上可以考虑。
4. 有编制的乡镇医院工作好还是县医院合同工好
编制不好混,合同工好混。所以先混个编制,然后再像办法呗~~~
希望采纳
5. 事业单位编制有什么用大家好,我是一家乡镇医院的医生,单位效益现在不好,纪律涣散,工资很低,
以前交的不会作废,可以算做工龄。
你可以自己开个小诊所,自己交保险,一样的,每年大概几千块。
赚钱更多。
6. 乡镇卫生院的编制是事业编吗
是的。
在编制上,《中央编办卫生部财政部关于印发乡镇卫生院机构编制标准指导意见的通知》有明确界定,乡镇卫生院是基层公益性医疗卫生事业单位,属于一类公益事业单位。
事实上,乡镇卫生院编制人员按照服务人口1‰左右的比例核定,具体以各省市实际为准。除此之外,乡镇卫生院的人员配备要以一专多能为原则。
根据实际情况,在编制总额中预留部分编制专门用于配备农村急需的医疗卫生专业人才。乡镇卫生院后勤服务工作应逐步实行社会化。
乡镇卫生院不像县级以上的医院,具有较强的经营性质,所以既便下一步改革,要求医院脱离体制,乡镇卫生应该都不会受影响,可以稳稳保证体制身份。
(6)乡镇医院有编制有什么用扩展阅读:
乡镇卫生院机构编制由机构编制部门实行集中统一管理。其他部门和社会组织不得进行任何形式的干预,下发文件和部署工作不得有涉及乡镇卫生院机构和人员编制方面的内容。严禁挪用和挤占编制。人员编制实行动态管理,每5年重新核定一次。
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同,发生劳动争议后,事业单位进行人事仲裁。
7. 乡镇卫生院的编制工和三甲医院的合同工比哪个福利待遇好有发展前景
我就是从二甲考了基层编制。
工资待遇看似差不多,实质编制内的待遇会回好很多,很多隐形答福利的。
编制外的人只能眼巴巴看着别人发钱。
你会感觉身份也不一样。
现在入编很不容易,特别是功能科室。
坐标广州。
长辈都是过来人,明白编制的重要性