① 我是干美容行业的现在要辞职加班费怎么算
截止日期是2010年几月来？是已经到源期，还是快要到期。你有没有干了六七年的证据。把公司的作息时间证据弄到手，也能做为加班的证据。如果合同到期没有续签。应从期满的次日开始支付双倍工资。
建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》你就知道该怎么办了，而且会使你一生受益。
注意收集证据，证明你的工作年限，加班等。如果仲裁或诉讼，这很重要。
如果还有问题，你再来问我，如果你满意，请采纳我的答案。
② 美容院开业加班没有加班费么从早上8点30上班到10点多加班了5个多小时
按照以下方法计算加班费。
《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
由于公司未能按时发放加班费，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
③ 正规的美容院几点下班早上几点上班下午几点下班呢
不好确复定，具体时间以制美容院规定为准。
④ 美容师工资加班休息怎么算合同怎么定如果加班怎么算呢
一般美容师工资分为基本工资和绩效工资，加班部分的工资就是按基本工资算的，比如内基本工资1500，平均容每天按当月实际天数折合计算，绩效工资1000，加班工资不算提成不算奖金不算绩效，也就是每天的基本工资双倍或三倍，如此。
⑤ 美容院加班超过12点违法吗
你完全就可以根据当初公司规定的制服上班，加不加班取决于你自己 ，逼迫你哪就可以跟它讲
⑥ 我在美容院上班每天上班13小时以上，月工资600元，一个月休息两天。
你说的这些每样都不符合劳动法。月薪是不是太少了，才600？要投诉，就得去单位所内在地的劳动监察大队进行投诉，容一般劳动监察大队的回馈速度比较快，程序也相对简单；还有一点要注意，你一定要拿到一些证据，比如每次给你的工资单，或是能证明你在那里上班多长时间。每月薪水多少等。如果监察部门无法处理的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委受理后一般会先组织双方调解，调解不成，正式立案开庭处理；对于仲裁委员会处理结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
⑦ 正规的美容院的作息时间是
不好确定，具体时间以美容院规定为准。
⑧ 女朋友是美容师 每天晚上都加班到很晚 我该怎么办
努力挣钱 让他不用上班
⑨ 美容院上班累吗，一般几点上班几点下班。一个月几天休息啊
这个还得看个人！
如果你比较喜欢这份工作，那你就觉得“累”也是一种幸福，
上班时间：
1、开在商场美容院
还有很多开在商场的美容院，有些商场就有这样的要求，必须要与商场的营业时间同步。如果没有这个要求的话，给大家的建议是上午十点上班，下午六点半下班就可以了。可能会有人问，上班时间跟着商场没问题，下班时间为什么要提前呢？要知道商场一般在九点下班，而很多逛街的顾客，在逛街的同时还要吃饭，等吃完饭再去做护理的话，时间又显得有些紧张了，而商场又不可能等着我们做完顾客再关门。因此定在这个时间打烊是非常科学的，就算到了下班时间还有顾客，只要不影响到商场关门，我们完全可以加班的嘛！
2、开在小区的美容院
如果你的美容院开在小区周边的话，那营业时间就不一样了，尤其是你所在小区上班族比较多的话，那么你更要考虑好营业的时间。上班族的时间比较紧张，一般也只有在饭后和休息日才有时间，因此我们要将晚上的营业时间尽量的拉长，有可能是10点，也有可能延迟到11点。至于早上营业的时间嘛，完全可以定在10点以后在开门，因为那些有美容需求的人，肯定不会大清早过来做护理，最起码要睡到自然醒再过来。因此10点以后开门是完全没有问题的。
望采纳，谢谢！
⑩ 第一天去美容院上班有点紧张应该怎么办
明天我也第一天上班，也是美容院，难免都会紧张，就在心里想你是最棒的！