㈠ 孕妇是美容师，应该注意什么
指导意见： 您好，建议不要再做了，有些化学药品对胎儿是会有影响的。
㈡ 美容师招聘需要注意哪些问题
对于一些刚进入美容行业的新手来说，美容师只需要专业技术到位就足够了，其实这是一种大错特错的想法。一个优秀的美容师应该是综合能力都很优秀的，无论是语言能力，服务态度，于人沟通的能力还是文化知识，品德修养等等。美容师需要不断的跟顾客沟通，给顾客讲解一些困惑，如果不能够让顾客信服，是很难打动顾客消费的。所以以上几种能力都是美容师的重要能力。 二、面试美容师时应该问那些问题 人力资源官在面试美容师的时候，需要了解应聘者的工作目标，对行业的认识度、专业手法能力、以及未来的职业规划等。比如问应聘着从事美容行业的时间，他的工作目标是什么？还有她从事美容行业的动机是什么？以后又有什么打算，这些问题看起来不着边际，其实关系到美容师上岗以后能否稳定持久的工作，如果没有对未来有良好规划的员工，就是一个没有追求的员工，同理如果没有一个切实可信的动机，那么你又怎么奢望他们能够在美容行业生根发芽呢？当然对一些实际性的问题，我们也千万不要避讳，比如说要问应聘者期望的薪资待遇是多少，看看员工期望薪资是否符合企业对这个职位的定位。但是，美容师的面试除了咨询相关问题之外，笔者认为还有最终要的一环就是美容师手法的考核了，当然如果你只是招一些美容学徒级别的，这一环也就可以忽略了。 在应聘者回答相关面试问题的时候，对于面试官还可以从他们的谈吐中发现一些端倪来。 1、看应聘者的语言是否清晰，表达的意思是否逻辑严谨，表达完整，如果连基本的语言表达都不过关，那么这个员工一定是不合格的。 2、对一些专业知识，尤其是美容护肤的专业知识，专业手法，美容产品仪器等相关基础知识的了得程度。如果能够侃侃而谈，新手拈来，那么在其他条件都尚可的话，这样的人才千万不要错过。 3、看应聘者语言表达是否具有感染力和艺术性，其实这就是相对比较高的要求了。
㈢ 我是美容师，去应聘时要注意什么呢
面试要注意样貌和专业知识，答话的语气和速度，以及细节小动作。
面试的细节主要是指回礼貌方面的答，是最基本的，一般来讲需要注意以下几点：
1．进办公室之前先敲门（有公司职员引入的情况例外）；
2．走进室内轻轻关门后，向主试人打招呼（如问好）、微笑、照指示坐下；
3．根据具体情况，一般不需要主动伸出手来握手；
4．未得许可不得抽烟；
5．尽可能记住每位主试者的姓名及称谓（某某博士、某某经理等），不要记错（如把某某小姐错记为某某太太），整个面试过程应保持一种认真、谦虚的状态；
6．主试者示意面试结束时，可以表现出一种有信心、活力的状态；
7．微笑、起立、道谢及再见，没有特别的必要时，不用主动伸手来握；
8．交谈当中，最好不要打断其他人的说话（特别的情况除外）。
最后，祝你成功，相信自己，没有做不到的事情！！！！
㈣ 合作美容师分成注意哪些事项
做好招聘工作
很多美容师进进美容院之后觉得情况不如人意，而由于有往其它美容院挑选的余地，这些美容师也会在合适的机会寻找他职。因此招聘美容师除了考虑她的技术手法外，还要非常留意员工在以往工作中的稳定性。
在美容师招聘中，不但要考察美容师的技术手法和人际沟通能力，还要留意从应聘资料和面试中得到以往工作的时间，地点，服务品牌和机构，离开工作的原因是什么，是由于个人发展还是待遇题目;是否打算长期在本地工作，长期的发展目标，等等。从中看出这个人的稳定性，并且和每一位员工签订正规的工作合同，尽可能地提升美容师工作的稳定性。
增加生活情趣，用建议代替批评，用宽恕代替责备
生活枯燥，工作时间太长，造成心理疲惫是造成美容师流失的一个重要原因，因此要留住员工，就要在适当的时机添置和更换一些摆设，举办聚餐、唱歌等活动，增加生活情趣，也让美容师感受到美容院对她的关怀。
人是需要赞美的，同样一句话可能表达方式不同，所得到的结果也就不同。在平常工作中，可按照“用建议代替批评，用宽恕代替责备”的原则，尽可能地避免当着其他美容师的面批评，指责，责备美容师。而是先恰当地赞美美容师的工作，然后提出改善的意见和方法，引导美容师认同自己的观点。
让你的美容师有归属感
要想留住美容师，薪水只是一个方面，更重要的是您得让您的员工有归属感才能留住她们的心，建议首先可以给美容师做系统的培训，多激励美容师，因为激励可以激发人的动机，使其内心渴求成功，朝着期望目标不断努力，美容院应该长期对员工进行全面发激励，使美容师时刻保持着对工作的激情，达到美容院及美容师的目标！
当然了，还有一些小细节你也得注意，比如每天早上花15分钟的时间与员工面对面的开晨会，让受挫的员工彼此有机会加油打气，一天的开始也变得有力量，也可以集合员工分享成功的故事，员工彼此分享成功的故事或顾客反映，还可以创造些小的奖品，经常发送给员工，在员工表现好的时候发送，这样可以让员工获得鼓励，并持续为美容院带来更多的效益。
做为老板必须要经常在美容院走动，告诉员工她们非常不错。只有老板经常和自己的员工接触，告诉他们，她们为美容院付出的非常重要，她们才会找到归属感！
进行心理咨询和护理知识培训
定期或不定期地举办培训会或交流会，可以使美容师交流经验，增进专业素质。一般的美容院培训都是只是围绕学习手法而进行，其实在培训过程中，不但要给员工讲解接待和服务技巧，还要引导美容师进行心理咨询，顾客性格分析，商务礼节等培训课程的学习。创造幽默和轻松的工作氛围，降低美容师的心理疲惫度，从而减少美容师的流失。
建立全员奖励和团体合作的激励机制
对美容师的工作给予考核，依照能力进行物质和精神上的鼓励，有利于让美容师感到被尊重、被肯定的感觉，因此对工作不敢掉以轻心，但是很多美容院都只是奖励某一小部份人，造成美容师以为自己不适合的错觉。
在美容师的激励机制中，既要有美容师个人奖励更要有团体奖励，同时建立”1+1”员工制度，从经济和制度上促进美容师之间的配合与合作，减少单个美容师的流失。138job中国美容人才网
加强与美容师的沟通，增强美容院店长自身魅力
对于留住美容师来说，美容院店长自身的魅力十分重要。作为店长，至少每个月要和每个美容师深切地交流一次，了解美容师的心理动态。另一方面，店长本身也要不断的学习，给美容师树立规范服务的榜样，以及分享经营美容院，特别是在和顾客交流中碰到的困难和处理的方法，增强自己的个人魅力，使美容师觉得和你在一起工作可以学到更多的东西。
㈤ 美容师在日常生活、工作中,应注意的保健规则是什么
戴口罩，勤洗手。如果你是女的，并且怀孕了或者想怀孕就不要到美容院上班，因为精油会影响你的优生优育。
㈥ 开美容院有哪些禁忌要注意
1、专业的美容知识
外行要想开好一家美容院有一定的难度，开办者最好自己内有专业的美容容知识，懂得美容手法和指法，以及美容用品的知识。
2、稳定的人员
稳定的美容师队伍是开美容院成功的前提。对新入行者，美容师的管理也需要慢慢摸索，最好请一批有经验、熟练的美容师到美容院，这样可省去她们的熟练过程，美容师的多少可以按规模和生意情况而定，小美容院如何云集客户。建议您要对员工定期的进行培训，提高他们的业务水平。
3、充足的资金
美容院规模可大可小。这包括装潢、进货、买美容仪器、房租等，
4、美容护肤品的选择
通常选化妆品可以看一些专业美容杂志，美容杂志会推荐国际上10大化妆品品牌或者国内一些好产品，然后从中挑选。要想开办好一家美容院，经营者要做到以上几点，还要自己多学习一些知识，来提高自己的能力。
㈦ 美容师怀孕前应该注意那些
远离关于焗发的药水。
㈧ 美容师做脸技巧和注意事项
去德利丰美容学校学吧，现在美容可不是刚做脸了！
㈨ 美容师该如何注意自己的仪容仪表
“人生若只如初见”，人的第一印象总是最深刻的，直接导致接下里的服务信任度和客人的态度。试问一下，理发店里的理发师剪着一头非主流爆炸头，食品店里掌柜脏兮兮的，理财公司的经理衣着土到爆，你还会帮衬他们的生意吗？换一句话说就是如果美容师自己就不注重美容养生，仪容仪表很邋遢，自然就直接给客人造成一种不专业，不信任的感觉。这一期芮娜皇宫就和大家讲一讲美容师该如何整理仪容仪表。
一、保持健康的身心。
每个行业都会每个行业的职业病，美容行业普遍很忙，美容师们慢慢就养成了一些不良习惯。比如不喝水，站太久或者坐太久，喋喋地和顾客长时间沟通，口干舌燥也没时间去喝一口水，其实大可不必，女人都是水做的，每天必须聂入的水分。如果你不知道标准，那你可以按照一个最低标准来执行，早上起来一杯热水，晚上睡觉前半杯热水，早上下午各一壶600ml的饮用水，这个最低标准的水量就能确保亲们补水哦。保持下去，皮肤就红润了，干巴巴的皱纹也会逐渐消失，内脏也会舒服很多。
熬夜和不吃早餐，这个坏习惯很多人都有，美容师就更多了，在日常工作中，很多美容师都是在傍晚上班为顾客服务，下班本来就晚，回到家中就形成了一种不想“结束这一天”的感觉，就会拖拖拉拉地熬到深夜才睡，第二天恰巧是晚班，早上就直接睡过去了，醒了直接吃午饭。晚睡的灾难，各位亲爱的美容师肯定比我要懂得多了，天天都会叮嘱客人不要晚睡哦，偏偏自己晚睡，这可是个坏习惯，晚睡对内脏和内分泌影响很大，间接造成脸部长痘、发黄等，亲们一定要尽量避免！
二、处理好职业习惯。
卸妆不彻底对面部肌肤是有杀伤力的，本来妆容就已经持续了整个上班的时期，因为太多疲累，下班回家匆匆清理一下就休息了，这样造成卸妆不彻底，肌肤在休息中得不到充分呼吸，长久下来面部爆痘，油污也会渗入毛孔中，造成阻塞。这里芮娜皇宫劝导勤劳的亲们，再累也不能心急，一定要注意好自己的身体哦！还有一个职业习惯就是久笑，给予到店客人一个温暖的微笑是每个美容师的基本素养，但是长久下来，表情过于丰富会加快皱纹的产生，而且也会造成面部肌肉僵硬哦~这时候就要亲们注意平时的作息了，没客人的时候可以闭幕养生一会儿，或者每天定时做一套面部按摩操。
三、良好的着装和仪容。
规范的衣着除了能给客人增添信任感外，同时还能增添自身的信心，自信的人总是美美地。美容院不同其他行业，涉及到效果和专业性，所以规范的着装是必不可少的，芮娜皇宫给加盟商也是统一配置工作服，确保加盟店的一体性。仪容问题首当其冲就是淡雅的妆容，小芮不建议亲们化过浓的妆哦，建议以淡妆为主，或者是小清新妆容或甜美妆容，太过于高冷的妆容也不建议哦~发型要注意保养好，特别是美发师，如果美发师自身的发质就糟糕，客人是会产生怀疑的。然后建议大家的发型要简单一点，不搞太个性的发型。
㈩ 美容师的手法练习需要注意什么
除了楼上讲的这些最基本的，还要要注意细节，比如，在准备给顾客按摩的时内候，要注意你的容手温，如果你的手很冰，放到顾客的脸上人家就感觉不舒服，第一印象很重要的，一两句话也说不清楚，最好能找个师傅实战中告诉你，或者你可以上：美容师节 官网的美容知识版块查看更多美容知识详细介绍。