A. 美容督导的工作职责是什么
那不好说，要看你在什么样的公司，有以下几个工作重点:1、产品的销售情况及任务的追踪。2、各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）。3、日常行为规范的考核。4、传达上级工作的指令或检查工作执行情况。
B. 有人知道要出差的美容督导都是去做些什么吗
销售要好，管理要好，人际关系要好，一般是帮助新店销售，最好要做过美容院的工作店长顾问类的，不然会觉得很累压力很大，不过公司跟公司具体安排不一样的，你应聘的时候难道没有问工作内容吗
C. 美容院督导的工作总结怎么写
强调安全的重要性。
没有
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期
D. 如何才能成为一位优秀的美容院督导
一、美容督导必须掌握领会的几个方面： 1、透彻了解公司的企业文化，经营理念，营销模式; 2、熟练掌握公司的产品知识，护肤技术手法; 3、领会公司的营销政策，营销活动方案及促销方案; 只有透彻了解掌握了以上几个方面，才能自信的开展工作，成为名副其实的美容督导。 二、美容督导应具备的心态： 美容督导下到市场，首先应保持两个心态，立场一定要正确坚定。 三、美容督导下市场前的准备工作： 1、美容督导经过培训合格，出差前应尽可能多的正确了解所到市场代理商、美容院的背景资料。俗话说，“知己知彼，百战百胜”。内容包括：姓名、性别、性格、经济实力、网络情况、销售情况，目前主要经营哪几个品牌，我公司品牌销售情况怎样，是否是代理商，美容院的主推品牌，为什么?(这些资料可通过客户部查阅客户资料，也可通过你的上司了解到) 1、沟通要找准对象，最好能直接与老板面对面沟通; 2、沟通前要调正自己的心态，要自信; (1)、我是专家，我是来帮你的; (2)、我必须详细了解你的(代理商)情况，否者我将无法开展工作。 3、与代理商，美容院老板见面后，坐下来沟通应单刀直入进入你的主题，摆明你所来的目的。应先干哪几件事，后干哪几件事。可用这样的方式切入主题：“老板，我看你很忙，为了尽快使我们工作进入状态，我必须了解你公司目前的一些情况，以便我有针对性的进行培训和指导……”(最好将你所要了解的事项，在事前用文字写出来，拿给对方老板看)。 (2) 目前有多少家终端网络，我公司品牌已进入了多少家店，要有详细名录。有时代理商可能拒绝提供详细网络名录，但你必须与代理商沟通到位。讲明我是来帮你的，了解这些终端网络名录，是为了我便于更好的掌握市场情况，辅导终端美容院开展活动; (2) 美容院日产品销量是多少，我公司品牌产品销量是多少; 六、美容督导应对代理商、美容院培训的内容 1、本公司品牌文化，经营理念; 2、品牌产品主要概念、卖点; 3、品牌产品知识，如产品特点、主要功效、产品主要原料配方特点、特性等产品知识。 4、公司产品使用方法，护肤疗程，主要手法。 5、当前公司营销活动方案的讲解使她们都能领会。
E. 督导、美导、美容师、美容导师都是做什么的
美容督导：一来般是指化妆自品公司的企化，细分的话有可能会分美容美体的培训；产品的讲演；或市场的促销/美容加盟店内营运的方针之类的幕后调度员。 美容美导=美容导师：一般是指化妆品公司派去加盟店的老师，帮忙搞一些活动促销，或培训一些基础的产品知识/用途；以及店内所需要掌握的美容手法。 美容师：店内服务顾客的人员，为其推销适合的美容产品，并为其做相应的美容美体服务
F. 美容行业，美容督导跟美容导师有什么区别呢
美容讲师是专门授课的,比如新员工进店负责培训工作,或是到外边授课.
美容导师是专业回做美容的答,并负责和顾客沟通,推荐一些商品.督导是高一级别的，
但每家店都不一样,有的也管做美容,有的就是管理人员,上面两个都归她管啦!~
G. 美容化妆品公司的市场督导工作内容是什么
其实这人问题不是几句话就能说清的，首先你要知道： 到底什么是市场督导呢？ 市场督导——顾名思义督导就是监督和指导，专职督导则是针对市场中A店工程进行的监督和辅导的行为。作为一项综合性强，专业性高的工作，市场督导在未来的营销战役中将扮演愈来愈重要的角色，这也意味着对督导从业人员自身素质的要求越来越高。 其次市场督导的工作在不同行业的职责又不是完全相同的所以我不能一概而论。下面我就以市场促销督导在小型企业起到的作用，以此来讲讲它的职责。 那么市场促销督导有什么样的作用呢？ 1。市场督察的工作是对业务代表拜访终端同行店结果的检查；是协助业务代表发现问题，解决问题的有力补充；同时督导也是配合业务员达到共同对同行店主要负责人和决策人的协同拜访。 2。市场督导同时又是对终端同行店运作情况的检查，包括硬终端与软终端检查。硬终端检查主要指产品检查与宣传品检查；软终端检查包括进门观察、营业员导向测试、产品知识测试、宣传资料检查、营业员随机询问与表露身份后的详细询查等。 3。学会收集信息：收集主要竞争对手，或者一些大型企业在当地所覆盖的终端同行店或卖场；了解同类产品特点和他们的竞争优势；了解最畅销同类品的畅销原因；了解我们产品经销商、分销商的覆盖能力及覆盖同行店的销售数据；了解行业人士对终端同行店的评价和口碑，了解行业内的相关统计资料；终端同行店的实地了解，包括面积、营业员人数、地理位置、消费者人流量估算、周围社区状况及消费水平了解等。企业要不断强化市场的督导机制，获取真实、丰富的市场信息。 4。积极展开促销活动：一般一个企业的都有很多的产品，并且不断的有新产品推向市场，而促销员很难同时接受企业的产品培训，并且促销员岗位人员的流动性较大，这就需要市场督导合理安排、特别指导，帮助促销员更好的推广产品，人员紧张时，有时甚至需要顶替促销员上岗，这就是一些企业雇佣几个兼职或请本公司的“杀手”促销员去帮助新开点搞活动和带教的道理是一样的。 总之，求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。一个中小型保健品企业，如能用好市场督导机制，必能增强服务营销的质量，提高产品竞争力和附加价值，在终端获得市场。市场督导对企业形象、品牌形象具有强力的塑造作用，能给企业和产品带来不可估量的效应，真正赢得顾客的忠诚和长线效应。 其实我也不能真正说全来，希望能有真正市场督导来为你解决问题
H. 美容督导主要做什么工作
一般要销售,要给新来的员工做做培训，指导一下销售知识
比如雅芳的，督版导一般就是下到各权个地区去给分店员工培训、指导，当然有很多的督导也会站柜台销售的，还有这个还分你所在的公司的安排，一般就是接到任务，然后分配，对下属的员工监督，
大部分的店都说自己是美容督导，其实很多都是营业员，一般就这样，具体的看你所在的公司的任务了
I. 督导、美导、美容师、美容导师都是做什么的
美容督导：一般是指化妆品公司的企化，细分的话有可能会分美容美体的培回训；产品的讲答演；或市场的促销/美容加盟店内营运的方针之类的幕后调度员。
美容美导=美容导师：一般是指化妆品公司派去加盟店的老师，帮忙搞一些活动促销，或培训一些基础的产品知识/用途；以及店内所需要掌握的美容手法。
美容师：店内服务顾客的人员，为其推销适合的美容产品，并为其做相应的美容美体服务